Gerente de Atração e Acompanhamento
A rede de Farmácias Nissei, está com oportunidade para Gerente de Atração e Acompanhamento. Venha fazer parte do #TimeSangueAmarelo!
Somos considerados a 7º maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem-estar e saúde para os nossos clientes.
Responsabilidades:
- Planejar e orientar as atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção do quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa;
- Gerenciar a equipe de seleção e acompanhamento, monitorar as vagas em aberto, direcionando planos de ação para realizar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, dentro do headcount estabelecido pela empresa;
- Alinhar os perfis, implantar e padronizar os processos de seleção e acompanhamento;
- Monitorar e orientar quanto a elaboração de laudos a partir de entrevistas, testes psicológicos aplicados, bem como prestar apoio em processos seletivos;
- Manter-se atualizado quanto as fontes de captação de candidatos, contatar consultorias, parcerias, empresas e agências de emprego, bem como pesquisar novos fornecedores para suporte na busca de candidatos;
- Contribuir para acompanhamento e manutenção da satisfação da área, recomendando ações e procedimentos na área de gestão do clima interno e processos de mudança;
- Gerenciar as ações referentes a pesquisas de benchmarking em R&S, visando manter atualizadas as atuações e novas práticas na área, que possam agregar valor às políticas de atração;
- Elaboração e apresentação dos relatórios gerenciais e indicadores da área, através do levantamento de dados, utilizados nos controles e relatórios analíticos sobre a área;
- Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho;
- Exercer papel consultivo junto às lideranças das lojas, em todos os temas de gestão de pessoas e que envolvam as áreas especialistas de Gente e Cultura;
- Propor soluções para os processos da área, planejadas com base em análise profunda das demandas e dos resultados do negócio;
- Apoiar as áreas clientes no desdobramento da estratégia e nos processos de Recrutamento e Seleção, bem como participar e construir conjuntamente em planos estratégicos;
- Contribuir para a manutenção, retenção e motivação da equipe, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição.
Requisitos:
- Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, RH ou áreas afins;
- Experiência em gestão de pessoas;
- Condução de reportes executivos;
- Estratégicas de Recrutamento e Seleção;
- Vivência em posições de volumetria;
- Pacote office avançado.
Desejável:
- Especialização ou MBA em áreas afins;
- Experiência no varejo.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Nissei
Com mais de 39 anos de história, a Nissei é uma das maiores e mais respeitadas redes de farmácias do Brasil, ícone do estado do Paraná, e com forte presença no estado de São Paulo, Santa Catarina e Centro Oeste.
Ranking de Destaque:
- 7° maior Rede de Farmácias do País em número de lojas, de acordo com a ABRAFARMA.
- Mais de 440 lojas e 8.000 empregos diretos.
Pioneirismo e Inovação:
- Introduzimos o conceito Drugstore no Paraná.
- Maior número de farmácias 24 horas no estado.
- Lojas modernas, acessíveis e inovadoras: nossas lojas são sinonimo de modernidade, localização estratégica, acessibilidade e disponibilização de variadas linhas de produtos; e farmacêuticos altamente qualificados, proporcionando atendimento especializado aos nossos clientes.
Clubes de Relacionamento:
Priorizamos a humanização e o relacionamento com nossos clientes, com programas como:
- Clube da Melhor Idade: Focado na qualidade de vida e reintegração do idoso à sociedade.
- Clube da Mulher: Oferecendo vantagens exclusivas para o público feminino.
- Clube Nissei de Vantagens: As melhores ofertas e benefícios para nossos clientes fiéis.
Reconhecimento e Excelência:
- Great Place to Work: Certificada quatro vezes como uma das melhores empresas para trabalhar.
- Empresas com Melhor Gestão 2021, 2022 e 2023: Vencedora do prêmio da Deloitte, destacando-se por suas boas práticas de gestão corporativa.
- Top of Mind: A marca Nissei foi lembrada nove vezes entre as principais empresas do Paraná, segundo o Instituto Bonilha.
Todos os dias, nosso #TimeSangueAmarelo vive e respira as 10 atitudes do DNA Nissei, que guiam cada passo de sua jornada: Determinação para conquistar objetivos, Realização ao transformar metas em resultados, Preparação para o sucesso, Execução com excelência, Superação diante de desafios, Motivação para seguir em frente, Transformação ao buscar sempre o melhor, Evolução constante, Inspiração para criar o novo e Comemoração pelas vitórias conquistadas.
